![]() |
![]() |
Exekuce na plat, znamená strhávání určité částky ze mzdy. Neznamená to, že tedy dlužník, na kterého je nařízená exekuce, nedostane vůbec žádnou mzdu, ale je oprávněn získat pouze její část.
Exekuce na plat může být nařízena soudem, exekutorem, nebo finančním úřadem. Exekuce na plat znamená provádění přesně vypočítaných splátek zaměstnavatelem. Tato částka se pak přeposílá exekutorskému úřadu k umořování dlužné částky dlužníka.
Zaměstnavatel je povinen strhávat peníze ze mzdy od okamžiku, kdy si převezme exekuční příkaz na přikázání pohledávky ze mzdy. Výši strhávané částky si vypočítá dle občanského soudního řádu, nebo o tento výpočet může zaměstnavatel požádat exekutorský úřad. Zaměstnavatel nemá právo exekuci na plat odmítnout.
Pokud by zaměstnavatel odmítl strhávat ze mzdy částku na splacení exekuce, je exekutorský úřad oprávněn mu udělit pořádkovou povinnost, jelikož zaměstnavatel je povinen poskytnout exekutorovi součinnost, kterou mu ukládá zákon. Pořádková pokuta se pohybuje až do výše 50.000Kč.
Exekuční příkaz na přikázání pohledávky ze mzdy se zasílá zaměstnavateli, dlužníku a věřiteli. Všechny strany musí být tedy o tomto kroku informováni.
Částka, kterou je povinen zaměstnavatel srazit se vypočítává z čisté mzdy, a činí jednu její třetinu. Pokud se jedná o přednostní pohledávku, tato sražená částka je ve výši dvou třetin čisté mzdy.
Při situaci, kdy má zaměstnavatel více exekučních příkazů najednou, se jejich pořadí určuje datem přijetí. Ovšem přednostní pohledávky ty ostatní přeskakují. Tento postup je uveden v občanském soudním řádu.
Přednostní pohledávky jsou vyjmenované v občanském soudním řádu. Nejčastěji jsou uplatňovány pohledávky výživného, náhrady škody způsobené poškozenému ublíženým na zdraví, pohledávky daní a poplatků a dalších.
V případě, že se chcete exekuci na plat vyhnout změnou zaměstnavatele informace o tom, že má být prováděna exekuce na plat, je součástí dokumentů, které od vás jdou od původního zaměstnavatele k novému, který má pak povinnost ve strhávání z platu pokračovat.
Zaměstnavatel vám nemůže dát výpověď jen proto, že vám byla nařízena exekuce na plat. To mu zákon rozhodně nedovoluje, a pokud by se někomu stalo, že ho zaměstnavatel propustí s odůvodnění, že je to kvůli exekuci na plat, může ho pak propuštěný dlužník zažalovat a případný spor dlužník vyhraje.
| rychlá půjčka | půjčky bez poplatku a příjmů | půjčky bez registru ihned | půjčky online | exekuce nemovitosti |
| půjčky bez registru | půjčky ihned | půjčka na exekuce | půjčky Praha | nebankovní hypotéka |
| info@pujcky-nemovitosti.cz | www.pujckynemovitosti.cz | půjčky Brno | ||
| Copyright© 2011 JMG Investments s.r.o, Publikování nebo další šíření obsahu www.pujckynemovitosti.cz je bez písemného souhlasu JMG Investments. s.r.o.zakázano | ||||